Hội nghị Viên chức, người lao động Khoa Dược năm 2026

Ngày 25 tháng 11 năm 2025 tại Phòng học 2, Lầu 1, khu C, Khoa Dược long trọng tổ chức Hội nghị viên chức - người lao động Khoa Dược năm 2026. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu hoạt động thường niên nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức và người lao động, đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm của tập thể Khoa trong việc tham gia xây dựng phương hướng, nhiệm vụ phát triển của đơn vị trước yêu cầu đổi mới và hội nhập của ngành y tế và giáo dục đại học. Tham dự Hội nghị có sự hiện diện của Đồng chí Nguyễn Văn Thạch Vũ - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Trường, đại diện Công đoàn cấp trên tham dự để theo dõi, giám sát và định hướng công tác chăm lo đời sống viên chức, người lao động.

Bên cạnh đó, có sự tham gia đầy đủ của toàn thể viên chức, người lao động Khoa Dược, thể hiện tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và quyết tâm chung tay đóng góp vào sự phát triển của đơn vị trong giai đoạn mới.

Mở đầu chương trình, Hội nghị nghe trình bày Báo cáo tổng kết triển khai nhiệm vụ năm 2025, trong đó đánh giá một cách toàn diện những kết quả mà Khoa đã đạt được trên các lĩnh vực: đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, công tác đảm bảo chất lượng, quản trị đơn vị, công tác hỗ trợ sinh viên, hoạt động phong trào và chăm lo đời sống viên chức, người lao động. Báo cáo nêu bật những thành tựu nổi bật như: tiếp tục thực hiện đổi mới chương trình đào tạo dược sĩ theo định hướng tiệm cận với chuẩn quốc tế, tăng cường năng lực thực hành cho sinh viên tại các cơ sở kinh doanh dược và bệnh viện; triển khai thành công nhiều phương pháp giảng dạy mới, tăng cường đánh giá năng lực theo chuẩn đầu ra; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học với nhiều đề tài cấp cơ sở và bài báo được công bố trong và ngoài nước; cải thiện đáng kể công tác quản lý đào tạo và hồ sơ chương trình theo hướng đồng bộ, số hóa; thực hiện hiệu quả các hoạt động phục vụ cộng đồng như truyền thông giáo dục sức khỏe, các chương trình cập nhật kiến thức chuyên môn trong hành nghề dược; đồng thời duy trì ổn định các hoạt động của Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên và các tổ chức đoàn thể khác trong Khoa. Báo cáo cũng ghi nhận những nỗ lực đáng kể của từng bộ môn trong việc triển khai nhiệm vụ được giao, đảm bảo chất lượng giảng dạy và hoàn thành khối lượng giờ chuẩn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng như của Trường.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng thẳng thắn nhìn nhận các khó khăn và hạn chế đang tồn tại. Một số bộ môn vẫn còn gặp áp lực về nhân sự, dẫn đến tình trạng quá tải trong giảng dạy; cơ sở vật chất cho thí nghiệm, thực hành cần tiếp tục được nâng cấp để đáp ứng yêu cầu đào tạo theo quy mô lớn hơn; hoạt động nghiên cứu khoa học tuy có tăng nhưng vẫn chưa đồng đều giữa các bộ môn; việc đổi mới chương trình đào tạo còn cần thêm thời gian để hoàn thiện và áp dụng đồng bộ; công tác phối hợp giữa một số đơn vị trong Khoa đôi lúc còn chậm trễ; việc ứng dụng công nghệ số trong quản trị đào tạo tuy đã triển khai nhưng vẫn cần đẩy mạnh để đạt hiệu quả cao hơn. Báo cáo chỉ rõ các hạn chế này với tinh thần cầu thị, trung thực và trách nhiệm, để từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp cho năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Tiếp theo chương trình, Hội nghị nghe trình bày phương hướng kế hoạch hoạt động năm 2026, trong đó đề ra mục tiêu tổng quát: tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học của Khoa Dược, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho Thành phố Hồ Chí Minh và cả nước; tăng cường hội nhập quốc tế; phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đoàn kết; và cải thiện điều kiện làm việc cũng như đời sống tinh thần của viên chức, người lao động. Trên cơ sở đó, phương hướng đề ra các nhiệm vụ trọng tâm gồm:

(1) Tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo Dược học theo định hướng ứng dụng, tăng cường thực hành và kỹ năng nghề nghiệp;

(2) Mở rộng mô hình hợp tác với các doanh nghiệp dược, bệnh viện và viện nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng thực tập, thực tế cho sinh viên;

(3) Thúc đẩy nghiên cứu khoa học theo hướng mở rộng quy mô, tăng cường công bố khoa học, khuyến khích công bố quốc tế và đăng ký sở hữu trí tuệ;

(4) Tăng cường chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy và đánh giá kết quả học tập của sinh viên;

(5) Thực hiện tốt công tác đảm bảo chất lượng chương trình và kiểm định theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

(6) Xây dựng đội ngũ viên chức - người lao động có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu, kỷ luật, có phẩm chất đạo đức tốt và năng lực chuyên môn phù hợp với yêu cầu phát triển của Khoa trong thời kỳ mới.

Trong phần tiếp theo, Hội nghị tiến hành thảo luận văn kiện Đại hội và góp ý dự thảo các văn bản của Hội nghị viên chức, người lao động. Các đại biểu tham dự đã đóng góp nhiều ý kiến thẳng thắn, trách nhiệm và mang tính xây dựng cao. Các ý kiến chủ yếu xoay quanh các vấn đề như: tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy; tinh gọn quy trình hành chính trong quản lý đào tạo; cải thiện cơ chế phối hợp giữa các bộ môn; tăng cường chính sách hỗ trợ hoạt động nghiên cứu khoa học; nâng cao chất lượng công tác sinh viên; cải thiện chế độ phúc lợi cho viên chức, người lao động; tiếp tục thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí; và hoàn thiện các quy trình chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chung của Khoa. Những ý kiến đóng góp này cho thấy tinh thần dân chủ, trách nhiệm và mong muốn cải tiến của tập thể viên chức, người lao động, đồng thời thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến việc xây dựng Khoa Dược ngày càng chuyên nghiệp và hiệu quả.

Tiếp đó, Hội nghị tiến hành bầu cử đại biểu tham dự Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Công tác bầu cử được thực hiện theo đúng quy trình, bảo đảm nguyên tắc dân chủ, khách quan và công khai. Các đại biểu được tín nhiệm bầu chọn đều là những viên chức có tinh thần trách nhiệm, có năng lực, uy tín và có khả năng đại diện cho tập thể viên chức, người lao động Khoa Dược tham gia ý kiến tại Hội nghị cấp Trường. Kết quả bầu cử được công bố trước toàn thể Hội nghị và nhận được sự đồng thuận cao.

Tại Hội nghị lần này, Lãnh đạo Khoa Dược tự hào vinh danh ThS. DS. Nguyễn Kim Thuận, giảng viên Bộ môn Bào chế - Sinh dược học, vì những đóng góp xuất sắc trong công tác giảng dạy trong năm học 2024-2025. Thầy luôn tận tâm truyền đạt kiến thức chuyên sâu, giúp sinh viên hiểu rõ bản chất và ứng dụng thực tiễn của ngành. Sự nhiệt huyết và chuyên môn vững vàng của thầy là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp và sinh viên. Đây là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ giảng viên Khoa Dược trong hành trình phát triển.

Kết thúc Hội nghị, đoàn chủ tịch đánh giá cao tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị của toàn thể viên chức, người lao động. Hội nghị viên chức, người lao động Khoa Dược năm 2025 đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra, đạt được sự thống nhất cao về các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, thể hiện quyết tâm của tập thể Khoa trong việc chung tay xây dựng đơn vị ngày càng phát triển, bền vững và hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch trong giai đoạn mới.

Hình 1. Thầy Cô, nhân viên Khoa Dược tham dự Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026

Hình 2. Vinh danh Thầy ThS. DS. Nguyễn Kim Thuận – giảng viên tiêu biểu năm học 2024-2025