Ngày 19/10/2026, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 227-QĐ/TW về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng. Nhằm triển khai đồng bộ và hiệu quả chủ trương mới, ban chủ nhiệm và chi ủy khoa Dược trân trọng thông báo và yêu cầu toàn thể đơn vị nghiên cứu, nắm vững các nội dung trọng tâm sau để áp dụng vào kỳ đánh giá sắp tới.
1. Những điểm mới và nguyên tắc cốt lõi của Quy định số 227-QĐ/TW
Quy định mới (gồm 4 chương, 20 điều) mang tính đột phá nhằm minh bạch hóa công tác đánh giá cán bộ, đảng viên, nổi bật với các tiêu chí:
- Nguyên tắc "sáu rõ, một xuyên suốt": Đánh giá công việc phải bám sát tiêu chí "rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền" và duy trì nguyên tắc "một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính".
- Đánh giá thực chất dựa trên dữ liệu: Chuyển mạnh từ việc đánh giá định tính sang đánh giá bằng mục tiêu, sản phẩm công việc cụ thể và các minh chứng có thể kiểm chứng được.
- Tiêu chuẩn hóa 4 mức xếp loại: Kết quả xếp loại thống nhất theo 4 mức: (1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; (2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; (3) Hoàn thành nhiệm vụ; (4) Không hoàn thành nhiệm vụ. Quy định cũng nêu rõ các biện pháp xử lý đối với cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ nhiều kỳ liên tiếp.
- Đề cao tự phê bình và phê bình: Nâng cao trách nhiệm giải trình của người đứng đầu, bảo đảm tính khách quan, công tâm, chống tư tưởng hình thức trong kiểm điểm.
2. Yêu cầu thực hiện tại khoa Dược
- Trưởng các bộ môn, tổ trưởng công đoàn và trưởng các bộ phận trực thuộc khoa có trách nhiệm tổ chức sinh hoạt, phổ biến toàn văn Quy định số 227-QĐ/TW đến từng nhân sự.
- Mỗi giảng viên, cán bộ cần căn cứ vào nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học và công tác chuyên môn được giao để chuẩn bị hồ sơ minh chứng, tự kiểm điểm một cách trung thực.
- Quy trình đánh giá, phân loại thi đua cuối năm của khoa Dược sẽ tuân thủ nghiêm ngặt bộ tiêu chí từ quy định mới, đảm bảo nhận diện đúng cá nhân có thành tích xuất sắc và chấn chỉnh kịp thời những hạn chế.
- Để xem toàn văn Quy định số 227-QĐ/TW, vui lòng truy cập đường dẫn tại đây: Quy định số 227/QĐ-TW
#khoaduoc #quydinh227 #bochinhtri #congtacdang #kiemdiemdanhgia #xeploaichatluong #dangvien #vienchuc #hethongchinhtri
-----------------------------------------------------------
Grasping and implementing regulation No. 227-QD/TW of the politburo on review, evaluation, and quality classification
On October 19, 2026, the Politburo issued Regulation No. 227-QD/TW on the review, evaluation, and quality classification of collectives and individuals within the political system and throughout the Party. To ensure the synchronous and effective implementation of this new policy, the Board of Management and the Party Cell of the Faculty of Pharmacy respectfully announce and request all staff to study and firmly grasp the following key contents for application in the upcoming evaluation period.
1. New points and core principles of Regulation No. 227-QD/TW
The new regulation (comprising 4 chapters and 20 articles) represents a breakthrough aimed at ensuring transparency in the evaluation of cadres and party members, highlighting the following criteria:
- The principle of "six clears, one consistency": Work evaluation must closely adhere to the criteria of "clear person, clear task, clear time, clear responsibility, clear product, clear authority" while maintaining the principle of "one task - one primary responsible focal point."
- Substantive evaluation based on data: Shifting strongly from qualitative assessment to evaluation based on specific objectives, tangible work products, and verifiable evidence.
- Standardization of 4 classification levels: Classification results are uniformly categorized into 4 levels: (1) Excellent completion of tasks; (2) Good completion of tasks; (3) Completion of tasks; (4) Failure to complete tasks. The regulation also specifies measures for handling individuals who fail to complete their tasks over multiple consecutive periods.
- Upholding self-criticism and criticism: Enhancing the accountability of the head of the unit, ensuring objectivity and fairness, and combating formalism in the review process.
2. Implementation requirements at the Faculty of Pharmacy
- Heads of departments, trade union group leaders, and heads of affiliated faculty units are responsible for organizing meetings and disseminating the full text of Regulation No. 227-QD/TW to every staff member.
- Each lecturer and staff member must base their honest self-review and preparation of evidence dossiers on their assigned duties in teaching, scientific research, and professional work.
- The year-end evaluation and emulation classification process of the Faculty of Pharmacy will strictly comply with the criteria set forth in the new regulation, ensuring the accurate identification of individuals with outstanding achievements and the timely rectification of shortcomings.
- For the full text of Regulation No. 227-QD/TW, please access the link here: Regulation No. 227-QD/TW
#khoaduoc #quydinh227 #bochinhtri #congtacdang #kiemdiemdanhgia #xeploaichatluong #dangvien #vienchuc #hethongchinhtri