QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA KHOA DƯỢC
THUỘC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y KHOA PHẠM NGỌC THẠCH
(kèm theo Quyết định số 2703/QĐ-TĐHYKPNT ngày 31 tháng 7 năm 2023
của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch)
CHƯƠNG I. QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Vị trí, chức năng
Khoa Dược (sau đây gọi tắt là Khoa) là đơn vị chuyên môn, giúp việc Hiệu trưởng trong chỉ đạo, điều hành tổ chức thực hiện các công tác theo chức năng, nhiệm vụ của Khoa nhằm phục vụ hoạt động của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch (sau đây gọi tắt là Trường).
Khoa Dược có chức năng tham mưu, giúp việc Hiệu trưởng trong công tác:
1. Đào tạo nguồn nhân lực y tế đủ năng lực, có chất lượng ở các trình độ Đại học, Sau đại học thuộc lĩnh vực Dược. Đồng thời phối hợp phục vụ đào tạo cho các sinh viên, học viên của các Khoa khác trong Trường và theo nhu cầu của các tổ chức, cá nhân khác.
2. Hỗ trợ về chuyên môn cho các cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học chuyên ngành, trung tâm y tế, bệnh viện thực hành trong Thành phố Hồ Chí Minh và toàn quốc.
3. Tham mưu cho Hiệu trưởng và là đầu mối trong tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ và hợp tác quốc tế về Dược của Trường.
4. Tham mưu tổ chức thực hiện các chức năng khác khi có sự phân công của Hiệu trưởng.
CHƯƠNG II. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
Điều 2. Nhiệm vụ
1. Tham mưu xây dựng định hướng, chiến lược phát triển về công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế về lĩnh vực Dược của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
2. Xây dựng chương trình, kế hoạch giảng dạy, học tập, huấn luyện và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo về lĩnh vực Dược.
3. Tổ chức quá trình đào tạo về lĩnh vực Dược và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
4. Tổ chức kiểm tra đánh giá người học theo quy định.
5. Giám sát việc thực hiện các kế hoạch đào tạo phối hợp, liên kết trên cơ sở chấp hành những quy định liên quan đến chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
6. Phối hợp với các phòng chức năng trong công tác sinh viên, học viên như: công tác tuyển sinh, công tác chuẩn bị tốt nghiệp, quản lý điểm…
7. Tổ chức biên soạn, cập nhật và thẩm định chương trình, giáo trình các môn học liên quan do Hiệu trưởng giao.
8. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập.
9. Xây dựng kế hoạch sử dụng cơ
10. sở vật chất kỹ thuật phù hợp với định hướng phát triển chung của Khoa. Đề xuất bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập tại phòng thí nghiệm theo đúng quy định hiện hành.
11. Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc các lĩnh vực liên quan bao gồm chủ động đề xuất thành phần hội đồng và nghiệm thu đề tài (việc thông qua đề cương, giám sát quá trình nghiên cứu và tổ chức nghiệm thu các đề tài nghiên cứu khoa học), các sáng kiến cấp cơ sở trên cơ sở tuân thủ những nguyên tắc chung. Chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo, các tổ chức khoa học và công nghệ, sản xuất kinh doanh, dịch vụ nhằm gắn đào tạo, nghiên cứu khoa học với hoạt động sản xuất và đời sống xã hội phù hợp với chiến lược phát triển của Khoa.
12. Tổ chức các buổi sinh hoạt khoa học tại Khoa và Hội nghị khoa học chuyên ngành thường niên (hoặc phối hợp với Phòng Nghiên cứu khoa học tham gia Hội nghị khoa học cấp Trường). Chủ động tham gia những Hội nghị, Hội thảo khoa học liên quan đến lĩnh vực Dược trong và ngoài nước theo khả năng cho phép.
13. Chủ động khai thác các dự án, kế hoạch hợp tác giữa các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong nước và quốc tế về lĩnh vực Dược.
14. Kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo với nghiên cứu khoa học nhằm phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.
15. Đề xuất các dự án phát triển trọng điểm của Khoa với Ban Giám hiệu để trình các cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.
16. Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và người học thuộc Khoa và lưu trữ các thông tin cơ bản về những cán bộ thỉnh giảng của Khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng.
17. Xây dựng chiến lược đào tạo giảng viên, nguồn nhân lực kỹ thuật cao đảm bảo tính kế thừa trong chuyên môn, quản lý và lãnh đạo đơn vị.
18. Chấp hành những nguyên tắc chung về tài chính, đề xuất các khoản chi tiêu đặc thù liên quan tới chuyên ngành trình Hiệu trưởng xem xét.
19. Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học của Khoa. Xây dựng hệ thống kiểm tra chất lượng phù hợp với từng đối tượng được đào tạo.
20. Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc hành chính thuộc phạm vi Khoa quản lý. Đề xuất Hiệu trưởng ủy quyền cho Trưởng khoa cấp một số chứng nhận, giấy giới thiệu có tính chất hành chính.
21. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đội ngũ giảng viên, cán bộ, nhân viên và người học. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc Khoa.
22. Tham mưu phối hợp với các Hội nghề nghiệp (Hội Dược học, Hội Dược sĩ bệnh viện...) và các đơn vị hợp pháp trong nước có liên quan để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chính trị về lĩnh vực Dược.
23. Phối hợp các Khoa/Phòng/Trung tâm/Phòng khám đa khoa/Bệnh viện thuộc Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, tài chính, quản trị của Khoa.
24. Tham mưu tổ chức hợp tác với các đơn vị quốc tế có liên quan để thực hiện các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ chính trị về lĩnh vực Dược.
25. Định kỳ kiểm tra, đánh giá tiến độ thực hiện, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, điều chỉnh công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, sở hữu trí tuệ phù hợp với nhu cầu và hoạt động của Khoa.
26. Tổ chức thống kê, lưu trữ dữ liệu, hồ sơ theo đúng quy định. Báo cáo cấp trên và các đơn vị có thẩm quyền, cung cấp các thông tin liên quan đến hoạt động của Khoa.
27. Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng phân công.
Điều 3. Quyền hạn
1. Tham mưu, đề xuất, triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ của Khoa đã được quy định tại quy chế này.
2. Tham mưu, đề xuất sửa đổi Quy chế này theo hướng phù hợp thực tiễn và đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.
3. Tổ chức thực hiện các nội dung, công việc theo chức năng, nhiệm vụ và các chương trình công tác, kế hoạch năm và kế hoạch khác do Hiệu trưởng phân công.
4. Các quyền hạn khác theo quy định.
Điều 4. Trách nhiệm
1. Tuyệt đối tuân thủ, chấp hành các quy định của pháp luật và Quy chế này.
2. Chịu trách nhiệm toàn diện trước Hiệu trưởng về thực hiện các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn đã được quy định tại quy chế này.
3. Bảo đảm tính pháp lý, tính khoa học và tính bảo mật theo quy định khi thực hiện các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn đã được quy định tại quy chế này.
4. Phối hợp, hướng dẫn các Khoa/Phòng/Trung tâm/Phòng khám đa khoa/Bệnh viện, đơn vị thuộc Trường, các tập thể và cá nhân liên quan triển khai hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế về lĩnh vực Dược tại Trường.